O Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) disponibilizou nesta terça-feira (19), os espelhos das redações do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) 2018 para os candidatos. Para acessar a versão digitalizada dos textos corrigidos é necessário acessar a Página do Participante. As notas dos treineiros também foram divulgadas.

Na consulta, é preciso inserir o CPF e a senha cadastrada no momento da inscrição do programa. Vale lembrar que o objetivo da disponibilização desses conteúdo é exclusivamente para vista pedagógica. A redação do Enem é corrigida por dois avaliadores independentes que atribuem nota de 0 a 200 pontos para cada uma das competências exigidas. A soma desses pontos irá compor a nota total de cada avaliador, que pode chegar a 1.000 pontos.

Na edição de 2018, dos mais de 4 milhões de participantes, 55 tiraram nota mil, sendo que as mulheres respondem por 42 das redações com nota máxima - o equivalente a 76,4%. A média de idade de quem tirou nota máxima foi 18,9. O tema da redação do ano passado foi “Manipulação do comportamento do usuário pelo controle de dados na internet” - a prova teve quatro textos motivadores: três trechos de reportagens e um gráfico com dados.

Confira quais são as competências avaliativas da redação do Enem:

Competência I: Demonstrar domínio da modalidade escrita formal da língua portuguesa.

Competência II: Compreender a proposta de redação e aplicar conceitos das várias áreas de conhecimento para desenvolver o tema, dentro dos limites estruturais do texto dissertativo-argumentativo em prosa.

Competência III: Selecionar, relacionar, organizar e interpretar informações, fatos, opiniões e argumentos em defesa de um ponto de vista.

Competência IV: Demonstrar conhecimento dos mecanismos linguísticos necessários para a construção da argumentação.

Competência V: Elaborar proposta de intervenção para o problema abordado que respeite os direitos humanos.

Fonte: Agência Educa Mais Brasil

Crescer no emprego é o sonho de todo profissional que busca uma carreira de sucesso. No entanto, esse tipo de ensinamento não faz parte do currículo dos cursos de graduação. Por isso, é importante estar atento às demandas do atual mercado para se adequar ao perfil cobiçado pelas empresas. Confira dicas para crescer no emprego com atitudes simples e que podem ser adotadas de imediato.

Entenda a empresa como um todo 

Muitos colaboradores entram e saem de uma empresa sem saber ao certo o mercado em que ela atua, quais são os seus serviços, fraquezas e potenciais. Entender todas as nuances da organização, além de demonstrar proatividade e esforço, possibilita que o profissional possa entender todo o funcionamento da empresa e, a partir do conhecimento adquirido, conseguir propor estratégias eficientes. 

Aproveite todas as oportunidades de crescimento

Nem sempre uma mudança de função vem acompanhada de um aumento na remuneração. É comum que os profissionais imediatamente recusem uma proposta quando sabem que não haverá mudança no salário. No entanto, outros fatores devem pesar nessa decisão, como o fato de uma oportunidade como essa ser um desafio para os seus conhecimentos e uma fonte de novos aprendizados, o que pode ser utilizado como diferencial nessa organização ou em outra que venha atuar. 

Mantenha os seus conhecimentos atualizados

O mercado está em constante transformação e, assim como as empresas correm atrás para acompanhar essas mudanças, os profissionais devem fazer o mesmo. Com a internet ficou bem mais fácil conseguir fontes de conhecimento sobre diferentes áreas, incluindo cursos gratuitos, palestras, portais dedicados a determinados assuntos, entre outros. 

Outra possibilidade é turbinar o currículo com um curso de inglês ou uma pós-graduação. Ter domínio de outro idioma auxilia a busca por uma boa colocação no mercado, assim como a pós-graduação e especialização em determinada área são diferenciais no currículo. 

Tanto os cursos de idiomas quanto a pós-graduação podem ser feitos com o auxílio do Educa Mais Brasil, programa de incentivo ao ensino em diferentes modalidades. Em parceria com instituições de todo o país, são oferecidas bolsas de estudo com descontos de até 70% nas mensalidades. Basta realizar uma inscrição gratuita no site do Educa Mais Brasil, verificar as opções disponíveis e clicar em ‘quero esta bolsa’ quando encontrar à mais adequada. 

Fonte: Agência Educa Mais Brasil

Ontem, 20, a comunidade universitária do Campus Amilcar Ferreira Sobral (CAFS) da Universidade Federal do PI, em Floriano-PI, elegeu para o quadriênio 2019-2023 as professoras Edmilsa Santana (diretora) e Flávia Lorenne Sampaio (vice-diretora). Elas estavam concorrendo pela CHAPA 2.

Eram apenas duas chapas. Elas venceram em dois, dos três segmentos da comunidade universitária (docentes e estudantes).

"Elas fizeram história, pois pela primeira vez o CAFS será administrado por duas mulheres", externou o professor Jaldel Viana.  O mandato começa em outubro desde ano.

Da redação

Dia 28 de março, quinta feira, no setor de imagens do Hospital Regional Tiberio Nunes, acontecerá um treinamento acerca do trabalho de classificação de risco no setor de urgência do hospital.

Cerca de 20 enfermeiros passarão pela atualização que abordará temas relacionados ao acolhimento e à definição da prioridade no atendimento do paciente baseado em critérios clínicos e em protocolos pré-estabelecidos, para que a partir daí o paciente tenha garantido o atendimento médico não apenas pela ordem de chegada, mas pela gravidade do seu caso.

Segundo o diretor geral Edmar Figueiredo, são essas ações que qualificam a assistência e melhoram o processo de trabalho dentro da instituição, trazem resultados positivos. O curso acontecerá nos horários tarde e noite do dia 28/03.

ASCOM